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7.真实的点评<br/>

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    [第5章第五卷狂者的下场(结局卷)

    ]

    第7节真实的点评

    唐飞亚当然不知道赵玉娜是什么人,他从她家出来后,也不多想,只觉得赵玉娜是一个有故事的人,只是没有问出来。《+乡+村+小+说+网 手*机*阅#读 annas.r》

    他回到这个小区的栋二单元301室那个家时,吴占江正在跟唐娜娜讲课,他开心地笑说道:“哟,正讲着呢,我没有打扰到你们吧。”吴占江愿意跟唐娜娜讲话已经是非常难得的事情了,居然还愿意给予辅导,这让他非常开心。

    吴占江住了讲,坐在沙上发只管笑。这更难得,他常年难得笑几回,此际,他的笑容随和还亲切。唐飞亚看在眼里,喜在心里,看来这个弟弟还是愿意跟唐家人交往的。

    唐娜娜却起身迎着唐飞亚笑说:“大哥,其实吴经理早就累了,只是他想等你回来说点事,所以一直给我讲经营方面的知识。”

    “哦。”唐飞亚绕开唐娜娜,坐到吴占江的对面,笑问:“吴经理,你还有什么事就请说。”

    吴占江没有说话,却朝唐娜娜瞧了一眼,很明显,他是想让唐娜娜回避。

    赵娜娜会意地笑一笑,“大哥,你们谈,我去书房上一会网,淘点东西去。”说完就跑进了书房。

    唐飞亚知道吴占江喜欢喝咖啡,便去煮了一杯来,端到茶几上笑说:“我不太会弄这东西,弄得不好你别见怪。”

    吴占江淡然一笑,“你煮的就是最好喝的,因为你是我大哥。”他在努力地多挤几个字。

    唐飞亚看出了他的想多说话的意愿,甚感欣慰,也许这样一来,能让这个弟弟从心理阴影中走出来。然,此际,说正事要紧,笑一笑,“咱们是亲兄弟,就不用客气了,你是不是有重要的事跟我说?”

    “交流。”吴占江想说的是想跟唐飞亚交流,省了字,却笑。

    “主题是什么?”唐飞亚想尽量多说话,这样可以带动吴占江说话的节奏,又说:“你想说什么就说,并且可以尽量多说。”

    “说两个人。”吴占江迭起两根指头,接着又弯下一根,“先谈唐飞龙这个人。”

    “你对此人有什么评价?”唐飞亚的神情也凝重起来,是真的想听听吴占江对唐飞龙的评价。他知道吴占江平时虽然不爱说话,但是人家毕竟是大公司的高级主管,阅人无数,眼光自然独到,评价肯定中肯。

    吴占江若有所思地想了一想,眉毛微微一挑,“虚荣,浮躁,好胜,懒惰。”言简意赅,却点中唐飞龙的缺点。

    “那么能重用么?”唐飞亚纯粹是讨主意。就在不久的之前,他们一家子人已经确定唐飞亚占了一个副总经理的名额,这么高的职位不可能只干一些闲事,如果可以改造那就最好不过了。吴占江有经验,应该能给出解决办法。

    “每个人都有优点,就看怎么挖掘。”吴占江眉头一皱,若有所思地想一想,“据我观察,唐飞龙最大的优点在于好胜,还虚荣心强,如果可以,尽量地把他的这种特征利用好。”

    “怎么利用?”

    “给他安排具有挑战性,并且能让他有利可图的工作。”

    “但是,我们已经决定让他出任副总经理了。”

    “这个无所谓,让他干什么事跟他的职务无关,这事交给我来办。”吴占江的话越来越长了,稍缓又说:“下一步,我会帮助娜娜弄好人源管理这一块,到时我会给出怎么用唐飞龙的具体意见。”

    “那就太好了,有你出主意,绝对能用好此人。”唐飞亚喜形于色,吴占江肯在细节上给予帮助,简真再好不过了。

    吴占江又说:“不管怎么用他,有些决策上的事不能让他参与,比如项目建设这块不能让他插手,否则他假公济私。公司是的主业务是超市连锁,前期的建设,装修,人员招聘,连锁加盟对象的选择,凡是以有回扣可拿的事都不能让他插手,否则会坏事。”

    “嗯,你说得太了,我会注意的。”唐飞亚点了两下头,表示认可吴占江的说法。

    “此人就说到这里。”吴占江的语锋一转,“接下来,我想说一说娜娜。”

    “对,咱们就说一说娜娜。”唐飞亚兴致勃勃的笑说道。其实,他更想听吴占江对唐娜娜的评价。

    一直以来,他都觉得自己对唐娜娜委以重任是一个大冒险。唐娜娜文凭低,管理方面无论是理论还是经验都缺,唯一的优势就是肯听他话。所以,他非常想听听吴占江是否看好唐娜娜。

    稍缓,吴占江非常认真地说道:“娜娜的优点是积极上进,勤奋,好学,除此而外无所长。”

    “你就列出她的缺点来好吗?”唐飞亚像是在乞求。一个人的优点很容易被放大,缺点却更致命,要想重用某人,必须先了解缺点。他跟唐娜娜虽然是堂兄妹,真正的接触却并不多,所以,他非常想从吴占江的口里知道唐娜娜更多的缺点。之所以有这样的想法,主要是他觉得吴占江阅人无数,看人眼光肯定独到。

    吴占江又说:“她的缺点很多,由于书读得少,理解能力欠缺;没有在大型公司担任过相关职务,经验是一块空白;还有,她长期混迹于社会低层,接触的人档层不够,导致她没有管理者的气质,很难震得住场面;所以,她完全不具备总经理的条件。”

    “是呀,我也觉得让她担任总经理有点儿戏,那总经理我们就聘行么?”唐飞亚试探性地问了一句,随后一瞬不瞬地盯着吴占江讨答案。

    “不能外聘。”吴占江断然否定,迭起两根指头又说:”第一,咱们搞的是家族公司,总经理必须本家的人;第二,请别忽略了娜娜的最大优点。”

    “她的最大优点是什么?”唐飞亚急切地问道。

    “勤奋好学。”吴占江稍做停顿,语速放缓,一字一顿地说道:“这个优点让她有了上升的空间。所以,总经理不用换人,但是咱们得对她拿出一整套成长的方案来。”

    “依你说怎么办?”唐飞亚又问道。

    吴占江说:“之前,她告诉我,她的妈妈帮忙请省账经学院的经济管理教授给她讲课对吗?”

    唐飞亚说:“对,有这事,你觉得不妥吗?”

    “很好,这样可以让她把理论方面的知识打扎实。”吴占江若有所思地想了一想后说:“但是,还得让她一边学习,一边工作,这就得给她配备有能力的助手,由于唐飞龙占了一个副总经理的名额,那么另外一个副总经理只能外聘,并且要聘一个有能力,又肯带娜娜的人。”

    “带娜的人?什么意思?你能往明处说么?”唐飞亚的话刚问出口就想到了所以然,微微一笑,“我明白了,就是要找一个有能力的人来给娜娜做师父,对吗?”

    “你可以这么理解。”吴占江的语锋一转,“你想一想,有能力的人会看得起娜娜吗?会把娜娜放在眼里吗?所以,这个人选非常关键,不但要有能力,还要肯帮助娜娜成长。”

    “嗯,你说得太对了,这事有点难弄。”唐飞亚嘴上说着话,心里却在琢磨,“用谁呢?”电光石火间,他想到了张贵名,但是建筑公司那边离不开这个哥们;随后,他又想到了张冬沁,这个倒是可以调过来用,但是,张冬沁心气高,肯定不会把唐娜娜放在眼里,不是最合适的人选。

    “你有合适的人选吗?”吴占江适时地问了一句,又说:“就算这个副总经理瞧不起娜娜这个总经理,但是必须非常愿意为你这个董事长工作,并且因为你的存在而心甘情愿地帮助娜娜成长,有这样的人吗?”

    有这样的人吗?唐飞亚暗暗地问了一句,随即灵光一闪,想起一个人来,笑说道:”还真有这么一个人。”

    “什么样的人?”吴占江郑重地问道。

    唐飞亚转忧为喜,眉飞色舞地说道:“此人在大深圳某大型公司任过高级主管,对我比较尊重,并且有一颗炽热的爱心。我早就有了决定,会把我自己在公司所得的分红的百分之四十拿出来做慈善,就冲这一条,她肯定会全力帮助娜娜成长。”

    “嗯,如果真有这样么样的一个人那就好了。”吴占江点了点头,肯定了唐飞亚的说法之后又说:“但是还得给娜娜配一个助手,这个助手首先必须专业能力要强,权欲却不能太强,愿意为娜娜工作是重点。”

    助手好弄,从人材市场招一个就行。

    唐飞亚说:“助手我们可以招聘。”

    吴占江说:“算了,我来给她配一个助手吧,我身边有这样的人,男的,帅气,有才,个性好,如果可以,还可以发展成娜娜的男朋友。”

    “哈哈,你真想得周到。”唐飞亚乐了,是被吴占江最后的这个主意逗乐了。

    吴占江却没有笑,又说:“明天我会带着娜娜到我的公司考察学习,你就抓紧把副总经理落实下来,紧接着我们就正式开展工作,我会帮着把每一步都做到最好,包括公司注册,管理制度的制定……等等事宜我都会帮忙。

    ( 都市极品狂商  p:///1/1132/  )

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