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第0451章 标准

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    第0451章标准

    “百分之二十,就按去年的包括投资出去的,就有五百多亿美元,你确定你要这么分当然,你是董事长,你分多少,我都没有意见,你就是全部分给员工,他们也敢全部收入囊中。只是你有没有考虑过社会影响有没有考虑过员工拿到这笔钱,他们会怎么样

    首先,咱们畅想科技如此高调的给员工分红,你就会成为华夏甚至全球所有公司的公敌,你如此的分红,那人才还不都挤破脑袋来畅想科技

    其次是员工们,他们不会念你的好,只会说你傻!有了这笔钱,现在政策又鼓励创业,多半人会选择离职创业。

    毕竟公司对他们再好,他们也是属于寄人篱下,哪里有自己当老板自由

    当然还有一部分人,就可以实现财务自由,谁来上班没有人上了!移民的移民,喜欢旅游的满世界跑,你这等于是间接的给其他国家做贡献。当然我说的也不全面,至于其他因素,我现在想不起来,但并不代表没有!

    总体来说,你这种分红制度,我是不赞同的!当然最后还是得看你的意见!”

    刘博也知道自己考虑的有些欠妥,他也只是提一下,还没有正式确定下来,而倪广南给他分析了这些,他便觉得,的确不可行。

    可为了畅想科技添砖加瓦,牺牲了陪伴家人时间,在公司加班加点贡献了如此多利润的员工,年终奖只有两个月的薪水,也确实有点说不过去。

    但想要在年前商量出来一套具体的年终奖标准这也确实不可能,刘博便道:“那咱们就一次性的给所有员工再补发十个月的工资吧!具体的办法,咱们年后再慢慢商量!”

    “十个月,就拿工厂来说,普通员工能拿到十万,这相当于他们一年工资就有二十四万,主管四十万,经理级别两百万,董事长最起码在七八百万,其他子公司也都差不多,这样的话就合理很多了。只是总部就有点偏高了,一个普通员工,一个月的薪水有三万呢!”

    “没关系,就这么发吧!您一会儿联系一下财务,给大家追发一下!等来年,咱们两个召集各公司高层商量一套具体的标准。我这边有电话进来,就先不跟您说了啊!”

    说完,刘博不给倪广南说话的机会,就挂掉,直接接起来哥哥的电话,“哥哥你好。”

    “小博,我马上就上飞机了,大概中午到京城!”

    听到哥哥要来京城,刘博是真的高兴,因为这就代表了哥哥想通了,他想要接受治疗,“好的,哥哥,我会准时过去接你的。”

    结束了跟哥哥的通话,刘博直接去了畅想生物研究所!其他公司都已经放假,但由于畅想生物研究所的特殊性,这里的员工都没有放假,只是从现在开始就享受着三倍的薪水。

    刘博来到林鑫的办公室,办公室没人。刘博给林鑫打了一个电话没人接,又打了两个还是没人接,刘博没办法了!要给其他的老总,人不在秘书也会告知去了哪里,但林鑫这个人又坚决的不配置秘书,哪怕是男的都不要,刘博除了问人没有其他办法了。

    可是刘博出来以后,逛了两圈也没有看到一个人在,回想了一下,他从进来生物研究所就没有看到人,刘博纳闷道:“这人都去哪里了难不成研究出来个什么怪物,把所有人都给吃了”

    正当刘博纳闷的时候,一个跟宇

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