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第112章 公关部的职责定位

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    “凌氏娱乐进展怎么样了”凌少琛知道最近林华升的主要精力放在凌氏娱乐。

    “没想到,我这个小舅舅还真是个人才!”林华升今天想向凌少琛汇报的主要就是这方面问题。

    “昨天一早,他就带着他的团队骨干来找我,我把我们的中层以及海凌的专家团也介绍给他了。简单开了会,宣布了他的任职,他立马开始跟每位中层一一谈话,一直谈到很晚。他应该是已经心中有数,昨晚我们聚会结束后,他还给我打电话,说尽快拿出两套组织架构和发展方案,向你专题报告!”

    林华升对这个小舅的工作态度和工作能力好像有了新的认识。

    “看来他以前是被楚江枫压制太狠,埋没太久!在娱乐业,我们俩都是外行,他是专家,放手让他大胆去干!你多向他学习!”凌少琛虽然没见过楚江寒,但听了林华升的汇报,对这个人也有了基本的认识和了解。

    “白玫呢她昨天来上班了吗”凌少琛也关心这个人。

    “昨天你太忙,她直接来见我了,我带她去了公关部,她态度很谦虚。昨天应该是在熟悉我们的工作流程和工作任务。”林华升其实对凌少琛录用白玫是有所顾忌的,但昨天他带白玫去公关部后,他发现,凌少琛看人眼光真是毒辣!

    这个白玫昨天态度谦虚诚恳,对任何人都彬彬有礼,可浑身上下却透漏出一种自信!他已经相信白玫完全可以胜任公关部的工作。

    凌少琛也长出一口气,这两个人都是他“独断专行”直接任用的,其中一个甚至没见过面。听说,俩人都很快进入工作状态,他知道,这次自己又看对了!

    “告诉他俩,有问题可以随时见我,不用预约!”凌少琛知道这两个新人一定期待见自己。

    “还有,告诉楚江寒,让他别着急,把情况摸清楚,把资料准备扎实了,我们专门听他的汇报!”

    楚江寒就职凌氏,他知道自己将要独当一面了,终于有了施展的空间。他本来还有些担心,但是见到凌少琛配给他的工作团队,他彻底放心了,凌少琛真是个人物,他的手下可以说个个都是精兵强将!尤其让他喜爱的是海国的专家团队,怎么说呢,就是专业,不愧是专家!

    白玫到公关部一天了,跟新同事见了面,就开始认真研读集团公司和公关部的各种资料。

    一天下来,她心里有数了。

    她大学的专业就是行政管理学,对企业公关她有扎实的理论基础,毕业后也曾在两个小公司公关部门工作过。

    但是,她发现这些企业的公关部完全没有发挥职能作用,基本上都只是从事简单的外部关系协调工作,有的甚至只是行政部门的下属!

    到了楚氏因为各种原因,她很快就担任公关部负责人,她也曾雄心壮志想进行一些改革。可每当她把这种想法告诉楚江枫时,楚江枫总是轻轻一笑,“别把自己整天弄得那么紧张”。明显是不信任她。

    看了凌氏的基本情况和公关部的职责定位,她发现,凌少琛对公关部的认识明显好很多。

    凌氏的公关部不仅要负责外事联系、客户投诉等例行工作,还承担对外宣传、外部情报信息釆集等工作。

    而且,凌少琛的公关部虽然是一个部门,但没有具体的分管副总,直接对总裁负责,公关部经理是同其他副总一起直接参加高层会议的。

    白玫理解了,凌少琛不是不懂公关,而是非常专业地懂!他只是没有找到合适的人选,所以不敢把过多职责分给公关部!

    那么,那些企业发展规划、重大事项信息决策支撑等,理论上应该由公关部承担的职责,谁在承担总裁!只有总裁

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